Denne sommeren har TS Group hatt 16 sommervikarer på Mongstad på oppdrag for Equinor, og blant dem var 21 år gamle Stina Leivestad Morvik. Resten av året studerer hun sivilingeniør i maskin- og energiteknologi ved NTNU i Trondheim, men sommeren på Norges største oljeraffineri ga henne erfaringer hun tar med seg inn i det nye semesteret. 

– Det var veldig kjekt å komme tilbake. Jeg har vært lærling her tidligere som industrimekaniker, så jeg kjente både folk og systemer fra før. Denne gangen fikk jeg mer ansvar, og det var gøy å jobbe praktisk igjen.

Som tidligere lærling hadde Stina allerede god kjennskap til området, men sommeren ble likevel en ny erfaring fordi hun nå hadde fagbrev og dermed mer ansvar. Arbeidet bestod blant annet i å overhale og montere ulikt mekanisk utstyr som pumper, turbiner, ventiler og varmevekslere, i tillegg til å delta på servicerunder. Hun fikk også bruke maskineringsverktøy som dreiebenk for å reparere og forbedre utstyr. Arbeidsdagene varierte mellom verksted og ute i anlegget – alltid med spennende og lærerike oppgaver.

– Man blir litt potet, og satt på mye forskjellig. Men det var bare lærerikt. Jeg jobbet sjeldent alene og lærte mye av å være en del av prosesser fra start til slutt. Det ga en bredere forståelse for hvordan ting henger sammen, sier hun.

Hun trekker særlig frem en økt forståelse for hvordan samspillet mellom ingeniører og fagarbeidere fungerer. Gjennom arbeidet har hun erfart at innsikten blir en helt annen når man selv har tatt i utstyret og sett hvordan det virker i praksis. Da handler det ikke bare om å bygge opp noe fra grunnen av, men også om å forstå hvordan det kan repareres og forbedres. Selv med bakgrunn som industrimekaniker opplevde hun at sommerjobben ga ny læring og et bredere perspektiv på både ingeniørfaget og energisektoren som helhet.

Når hun nå tar fatt på et nytt semester, merker hun hvordan sommerjobben har gitt henne et fortrinn. Temaer som kompressorer og termodynamikk får plutselig en helt ny dimensjon fordi hun allerede har arbeidet med maskinene på nært hold. Å ha demontert og montert dem selv har gitt henne kunnskaper som går utover det som står i lærebøkene. Hun beskriver seg som heldig som har fått en relevant sommerjobb – en mulighet hun vet at ikke alle medstudentene får.

Og hun nøler ikke med å anbefale andre studenter med å søke sommerjobb i industrien og på Mongstad.

– Opplevelsen er kjempegod. De er flinke til å forklare og ta seg tid til å lære deg opp. Man blir inkludert i hele prosessen, ikke satt til å koste gulv eller vaske deler. Så lenge man viser engasjement, får man prøve seg på oppgaver man faktisk har utbytte av, sier Stina.

TS Group takker Stina og alle sommervikarene for den flotte innsatsen gjennom sommeren.

Manpower – TS Group