Du er ansatt i TS Group og utfører arbeid på oppdrag hos våre kunder.
I over 20 år har TS Group levert fagpersonell til industrien.
Vi sørger for rett kapasitet, rett kompetanse og rask responstid – alltid med HMSK i fokus.
Vi dekker hele verdikjeden, fra langsiktige avtaler til prosjektbaserte leveranser, og leverer kvalifisert personell til drift, vedlikehold og prosjekter innen industri og olje og gass.
Gjennom sterke fagmiljøer og en tydelig HMS-kultur skaper vi trygge rammer for våre medarbeidere og langsiktig verdi for våre kunder.
Her er vi
TS Group leverer kvalifisert personell til både utbygging, drift og vedlikeholdsprosjekter. Til enhver tid er våre medarbeidere representert på rundt 20 offshoreinstallasjoner.
På land har vi personell ved de største prosessanleggene, blant annet Nyhamna, Melkøya, Mongstad, Kårstø, Sture, Kollsnes og Tjeldbergodden samt på verft langs kysten – i Egersund, Haugesund og på Stord.
Med kontorer i Molde, Bergen og Porsgrunn følger vi opp medarbeidere og kunder over hele Norge.
Drift & vedlikehold
Vi har gjennom mer enn 20 år bygget sterke relasjoner med operatørselskaper, verft og ledende kontraktører i norsk energi- og prosessindustri.
Operatørselskapene på norsk sokkel er blant våre største kunder. Gjennom langsiktige avtaler leverer vi personell til aktører som Equinor, Aker BP, ConocoPhillips, Norske Shell og Vår Energi.
TS Group er spesialisert på driftsstøtte og dekker hele livsløpet – fra commissioning og oppstart til vedlikehold og daglig drift av anlegg.
Nybygg & modifikasjoner
TS Group er godt representert i nybygg- og V&M-markedet. Her leverer vi personell innen elektro og automasjon til prosjektgjennomføring og installasjonsarbeid – fra store utbygginger til mindre modifikasjoner.
Blant våre kunder finner du selskaper som Aker Solutions, Aibel, Worley Rosenberg og Wood.
Våre fagområder
Ønsker du en karriere innen i olje- og gassnæringen?
Hverdagsliv hos oss
Terje er mekaniker og jobber på landanlegg, mens Kara er økonom og tilbringer dagene på kontor. Hos TS Group er det mange muligheter både offshore og på land.
Aktuelt fra TS Resources
Det er mye variasjon, det liker jeg godt. Vi jobber med store ting, det er et stort anlegg med et fantastisk arbeidsmiljø. Og etter jobb er veien kort til sjø og fiske.
Terje Hatle, mekaniker på Nyhamna
Ofte stilte spørsmål
De fleste av våre medarbeidere er fast ansatt i TS Group.
Vi følger gjeldende regelverk og prinsipper om likebehandling.
Gjennom TS Academy tilbyr vi en rekke kurs og kompetansehevende tiltak som kan være relevante for stillinger innen energi- og industrinæringen.
Se gjerne på nettsidene våre og registrer en søknad på en utlyst stilling, eller send en åpen søknad. Da får vi et best mulig grunnlag for å besvare henvendelsen din. Videre er det teamet hos Resources du kan kontakte.
Våre medarbeidere kan utvikle seg gjennom nye oppdrag, større ansvar, eller videre karrieremuligheter hos kunder og samarbeidspartnere.
For å arbeide offshore må du ha gyldig offshore helseattest og grunnleggende sikkerhets- og beredskapsopplæring (GSK).
I tillegg gjelder krav til relevant fagbrev og kurs for den aktuelle disiplinen og stillingen. Enkelte kunder og oppdrag kan ha tilleggskrav. Les derfor kvalifikasjonskravene i stillingsannonsen nøye.
Kravene varierer mellom fagområder, stillinger og kunder. Relevant fagbrev er et grunnkrav for operative fagstillinger i TS Group. I tillegg kan det være krav til disiplinspesifikke kurs, sertifikater og erfaring. Se stillingsannonsen og vår oversikt for kran, dekk og logistikk, prosess og kjemi, mekaniske fag samt elektro og automasjon.
Vi vektlegger relevant erfaring fra fagområdet og stillingen du søker på. Erfaringen kan være fra både offshore- og onshorearbeid, for eksempel ved landanlegg, verft, industri og/eller vedlikehold. Kravene varierer mellom stillinger og kunder og fremgår av den enkelte stillingsannonsen.
Vi rekrutterer over hele landet og følger opp medarbeidere gjennom våre kontorer i Molde, Bergen og Porsgrunn.
Hold CV-en oppdatert i kandidatportalen. Registrer detaljert arbeidserfaring, inkludert arbeidsgiver, periode, rolle, arbeidsoppgaver og hvilke installasjoner, anlegg, eller prosjekter du har arbeidet på. Legg også inn fagbrev, relevante kurs, sertifikater og utløpsdatoer. Bruk TS Groups standardiserte CV-oppsett, slik at vi kan vurdere og presentere kompetansen din raskt og korrekt.
Du søker jobb hos TS Group på våre nettsider. Her finner du alle ledige stillinger. Hvis du ikke finner en relevant ledig stilling som passer deg, kan du alltid sende en åpen søknad.
Vi tilbyr fast ansettelse, ryddige arbeidsforhold, spennende oppdrag hos ledende aktører i energi- og industribransjen samt tett oppfølging gjennom hele ansettelsesforholdet.
Vi mottar mange søknader og henvendelser. Du får en bekreftelse når søknaden er registrert, og vi kontakter deg dersom profilen din er aktuell for en stilling eller utvelgelsesprosess. Sørg for at CV, kurs og sertifikater er oppdatert i kandidatportalen.
Vi har dessverre ikke kapasitet til å gi individuell tilbakemelding på alle åpne søknader.
Nei. Mange av våre ansatte arbeider både offshore og onshore gjennom karrieren. Ansettelsen er i TS Group og er ikke knyttet til én spesifikk installasjon eller lokasjon. Avhengig av kompetanse, ønsker og kundebehov kan det være aktuelt med oppdrag på landanlegg, verft eller andre prosjekter. Dette gir mulighet for større kontinuitet i arbeid og bredere erfaring gjennom karrieren.
Ja, mange medarbeidere bygger erfaring gjennom oppdrag hos ulike operatørselskaper og kontraktører.
Ikke nødvendigvis. Dette vurderes ut fra prosjekt, lokasjon og rotasjonsordning.
Ja, fagbrev er et absolutt krav for å jobbe offshore hos TS Group.
Ja. Rotasjonsordninger varierer mellom kontrakter, arbeidssteder og kundebehov, både offshore og onshore.